近日，中國電信召開科技人才工作會議暨第二屆科技節啟動儀式，圍繞認真學習貫徹黨的二十大精神，落實中央人才工作會議、中央企業人才工作會議部署，總結經驗、分析形勢、找準問題、部署任務，深入實施人才強企工程，加快建設科技型企業。國務院國資委企干一局局長夏慶豐出席會議并致辭。中國電信董事長、黨組書記柯瑞文出席會議并發表講話，邵廣祿總經理和劉桂清副書記共同主持會議，其他黨組成員、中國電信科學家韋樂平出席會議。

會議強調，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一段時期的首要政治任務，集團上下要堅決做到“五個牢牢把握”，把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到貫徹落實黨的二十大重要部署上來。做好中國電信科技人才工作，要以黨的二十大報告中關于科技創新、科技人才的有關精神，以及中央人才工作會議提出的“八個堅持”作為根本遵循，全面落實國資委關于人才工作的具體要求，對標對表抓落實，在科技創新和人才建設中體現央企責任擔當。

會議指出，中國電信深入貫徹新發展理念，堅持科技創新引領，加快核心技術攻關，堅定實施人才強企工程，推進建設科技型企業，取得了一系列成效。下一步，要突出抓好八個方面重點工作。一是堅持黨管人才，筑牢人才隊伍建設政治根基，落實人才工作主體責任。二是堅持系統觀念，以國家戰略需求為導向，發揮科技人員的主體地位。三是完善科技創新體系，融入國家戰略科技力量，積極承擔國家攻關項目，優化RDO創新主體布局，加強企業主導的產學研深度合作，積極參與全球科技治理。四是聚天下英才而用之，多措并舉引入科技人才，加大科技領軍人才和新興技術專業畢業生引進。五是立足自主培養，以實戰為導向大力培養優秀科技領軍人才、卓越工程師、青年科技人才。六是突出用好用活，深化人才發展體制機制改革，充分授放權。七是暢通人才職業發展通道，創新激勵機制，加大榮譽激勵，著力激發創新活力。八是大力弘揚科學家精神，賡續紅色電信血脈，科研人員要潛心研究、嚴謹治學，充分發揮“傳幫帶”作用。

會議發布了中國電信“十四五”科技人才發展規劃綱要，舉行了國家攻關任務責任書簽署，頒發中國電信首席專家聘任證書。

一年來，中國電信涌現出一大批科創成果，樹立了一大批科技創新電信人典型，會上還舉行了表彰活動，頒發了2022年集團創新攻關突出貢獻團隊及個人獎、集團科技進步一等獎、集團成果貢獻獎金獎、中國電信第二屆科技創新類杰出青年等獎項，激勵人才創優爭當科創先鋒。

中國電信研究院、天翼云科技有限公司等單位主要負責人在會上進行主題發言，他們提出關于人才引進、培養、機制改革等想法，為中國電信的科技人才工作出謀劃策。

以“網絡強國，科技策源”為主題的中國電信第二屆科技節同期開幕，8個技術論壇+1個青年科技創新分論壇同步啟動，為全集團的科技工作者提供交流、學習的平臺，激發科技創新活力，推動中國電信科技創新和研發轉型，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神，建設世界一流企業，同時這也充分展現中國電信科技策源，推動網絡強國建設的決心和信心。

（來源： 中國電信官網）